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Eidam & Partner. Institut für Interkulturelles Training & Coaching. als Arbeitgeber
Eidam
&
Partner.
Institut
für
Interkulturelles
Training
&
Coaching.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Eidam & Partner kann sich jeder Mitarbeiter mit seinen Ideen und Stärken einbringen und die persönlichen und Teamleistungen werden wertgeschätzt. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe und ohne hierarchische Hürden - man wird ermutigt, Feedback und Ideen zu teilen. Das tolle Miteinander und der starke Zusammenhalt im Team, aber auch interessante Aufgaben und die internationalen Kontakte machen das Arbeiten auch in stressigen Zeiten angenehm. Neben aller Professionalität - hier gibt es auch immer etwas zu Lachen. :)
- Änderungswünsche sind jederzeit willkommen und werden nach Möglichkeit umgesetzt
- Viel Freiraum bei der Bearbeitung der eigenen Aufgaben
- Flache Hierarchien
- flache Hierarchien + kurze Wege
- eigene Ideen sind immer willkommen und werden oftmals umgesetzt
- den Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegengebracht
- als Mitarbeiter ist man kein "kleines Rädchen", sondern kann aktiv an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben
-Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
-Arbeitnehmer dürfen ihre Meinungen/Ideen immer gern mit einbringen
Verbesserungsvorschläge
- Gerne regelmäßige Weiterbildungen für alle Mitarbeiter
- Gesundheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter (z.B. Rückenschule)
- mehr fachspezifische Weiterbildungen für die Mitarbeiter
Mehr Teamaktivitäten wären super
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Eidam & Partner. Institut für Interkulturelles Training & Coaching ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist sehr groß und jeder Einzelne ist mit viel Engagement und Spaß bei der Sache.
Alle für einen und einer für alle!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eidam & Partner. Institut für Interkulturelles Training & Coaching wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Eidam & Partner. Institut für Interkulturelles Training & Coaching besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eidam & Partner. Institut für Interkulturelles Training & Coaching als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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