Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungJeder kann sich einbringen und aktiv mitgestalten. Die Firma bleibt in Bewegung und ist offen für Neues.
Lean Management. Kurze Kommunikationswege! Einbringen auf allen Ebenen möglich. Persönliche Entwicklung der Mitarbeiter wird gestärkt.
Manchmal zu agil. Kopflose Entscheidungen, die dann Rückgängig gemacht werden müssen und daraus Fehler an anderer Stelle entstehen.
Der am besten bewertete Faktor von Eierschachteln.de ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich finde die Work-Life-Balance super. Wenn man in der Position ist kann man jederzeit Homeoffice machen und auch mal flexibel mit den Arbeitsstunden sein. Abgesprochen ist bisher immer alles möglich gewesen. Sei es mal spontan früher zu gehen oder aus Gründen auch mal später zu kommen etc.
Je nach Abteilung sehr flexible Arbeitszeiten und auch Möglichkeit zum Home Office. In ein paar Monaten startet ein Pilotprojekt zum Thema 4-Tage-Woche. Wenn diese beibehalten wird, wird die Work-Life-Balance unschlagbar.
In meiner Position könnte ich es mir nicht besser vorstellen. Andere Stellen sind bedingt durch die Art der Arbeit nicht so flexibel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eierschachteln.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da geht noch was. Zur Zeit läuft ein Projekt "Teambuilding", Projektteams erarbeiten eigene Ideen. Mal schauen was raus wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man darf sich jederzeit zu Schulungen äußern und es werden auch so viele Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Top!
Es wird viel Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung gelegt. Das wird auch gerne finanziell unterstützt. Ein Unternehmenscoach unterstützt die Firma beim Wachstum und coacht die Führungskräfte regelmäßig.
Karriere in einem kleinen Unternehmen ist relativ. Jeder kann sich hier entfalten, seine Stärken einbringen, sich weiterentwickeln. Wenn der "nächste Schritt" ansteht, werden Mitarbeiter bestärkt/ unterstützt. Ein Kollege hat sich im E-Commerce selbständig gemacht, er durfte anfangs die Versandinfrastruktur nutzen um sich aufzubauen.
