Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lean Management. Kurze Kommunikationswege! Einbringen auf allen Ebenen möglich. Persönliche Entwicklung der Mitarbeiter wird gestärkt.
Jeder kann sich einbringen und aktiv mitgestalten. Die Firma bleibt in Bewegung und ist offen für Neues.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu agil. Kopflose Entscheidungen, die dann Rückgängig gemacht werden müssen und daraus Fehler an anderer Stelle entstehen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Eierschachteln.de ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich finde die Work-Life-Balance super. Wenn man in der Position ist kann man jederzeit Homeoffice machen und auch mal flexibel mit den Arbeitsstunden sein. Abgesprochen ist bisher immer alles möglich gewesen. Sei es mal spontan früher zu gehen oder aus Gründen auch mal später zu kommen etc.
Je nach Abteilung sehr flexible Arbeitszeiten und auch Möglichkeit zum Home Office. In ein paar Monaten startet ein Pilotprojekt zum Thema 4-Tage-Woche. Wenn diese beibehalten wird, wird die Work-Life-Balance unschlagbar.
In meiner Position könnte ich es mir nicht besser vorstellen. Andere Stellen sind bedingt durch die Art der Arbeit nicht so flexibel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man darf sich jederzeit zu Schulungen äußern und es werden auch so viele Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Top!
Karriere in einem kleinen Unternehmen ist relativ. Jeder kann sich hier entfalten, seine Stärken einbringen, sich weiterentwickeln. Wenn der "nächste Schritt" ansteht, werden Mitarbeiter bestärkt/ unterstützt. Ein Kollege hat sich im E-Commerce selbständig gemacht, er durfte anfangs die Versandinfrastruktur nutzen um sich aufzubauen.
Es wird viel Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung gelegt. Das wird auch gerne finanziell unterstützt. Ein Unternehmenscoach unterstützt die Firma beim Wachstum und coacht die Führungskräfte regelmäßig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eierschachteln.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Eierschachteln.de besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eierschachteln.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eierschachteln.de als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.






































