Ihr Unternehmen?
Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung, öffentlicher Dienst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte die ihre Position ausnutzen und nicht auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, und derart respektlos daherreden als hätten sie eine Ahnung was täglich in den Kitas abgeht aber sich anmaßen über Dinge zu entscheiden obwohl sie den ganzen Tag nur ihren Schreibtisch sehen. Mitarbeiter 2 Stunden von ihrem Zuhause versetzen.
Außerhalb der Einrichtung ist man nur eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Nicht sich ständig ändernde Dienstpläne
Keine Zwangs Schließungen von Kitas
Keine Zwangsversetzungen
Kein Zwang auf seinem Privathandy eine Authentifizierungsapp zu installieren
Sorgen & Nöte von KollegInnen ernst nehmen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hoher Lärmpegel. Keine ausreichende Technik. Ständige Dienstplanänderungen.
Technische Grundausstattung, wenig Innovation sowie Weiterentwicklung
Viel Verwaltungsaufwand für einfache Anschaffungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine große Unterstützung bei Weiterentwicklungswunsch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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