Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
DiensthandyDas ich da nicht mehr da arbeiten muss
Je nach Abteilung eine gute Vereinbarung der Arbeitszeiten mit privaten Terminen.
Kurze Entscheidungswege
Wenige zusätzliche Sozialleistungen
Das die Chefs Vorarbeiter mehr glauben als normal en Mitarbeiter
Stichwort Firmenblindheit , hier fehlt frischer Wind !
Änderungen oder Verbesserungsvorschläge werden meist schnell abgetan
Mach sen laden zu
Bessere, langfristigere Vorausplanung der Produktion.
-Transparenz schaffen und interne Kommunikation verbessern!
-Neue Arbeitszeitmodelle einführen
-auf allen Ebenen funktionierendes Produktionsplanungssystem /Betriebsystem einführen
-bessere Produktionvorlaufplanung , da Ma aus der Produktion kurzfristig Früh- oder Spätschicht haben
- langfristige Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung aufbauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einig - Zenzen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder gegen jeden kaum hilfe untereinander
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
