Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
HomeofficeDas auch mit der Leitung auf Augenhöhe umgegangen werden kann. Es ist alles transparent und man wird gut bezahlt.
Man kann sagen wie viele Tage/Stunden man arbeiten möchte und wird flexibel eingeteilt das finde ich total toll. Jedes Jahr kann ich sagen wie ich arbeiten möchte
Kurze Entscheidungswege
Erfahrene und sehr gute Gesamtleitung
Das sie wirklich Leben, was sie vorgeben. Sie sind sozial und verständnisvoll. Das gibt es selten....
Work-Life Balance, aber das liegt am Beruf nicht am Arbeitgeber!
Man könnte mehr Verbindungen und Supervisionen auch Eineichtungsübergreifend anbieten.
Ausserdem ist dies ein Katholischer Träger und einige Richtlinien sind schon etwas eingerostet
habe ich wirklich keine.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einrichtungsverbund Steinhöring ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
...nun das ist etwas das sich noch verbessern ließe. Aber es ist auch nicht so derbe schlimm, das daraus negative Resultate hervorgingen. Viel eher ist man oft überrascht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat sehr viele Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten
man kann sich ständig Weiterbilden. Da stehen Tür und Tor offen.
