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Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden eG als Arbeitgeber
Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft
Dresden
eG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das alte Plattenbauten Stück für Stück saniert werden und für die Mieter weiterhin bezahlbarer Wohnraum erhalten bleibt
Ein Arbeitgeber mit Zukunft, der Förderung bietet und trotz der vielen Mitarbeiter jeden Einzelnen sieht und schätzt. Den Wechsel zur EWG habe ich bisher nie bereut.
Das Engagement im Stadtgebiet und der Wille zur Veränderung.
Sichere Arbeitsstätte, offen für Veränderungen (bezüglich Arbeitsprozesse), selbstständiges Arbeiten gewünscht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Tempo, in dem manche Dinge geändert werden, ist manchmal zu langsam.
Wenig bis gar keine Benefits. Einige Unternehmensentscheidungen dauern zu lang. Ungleichheit bezüglich der Vergütung der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für die Mitarbeiter und darunter zählt nicht kostenloses Wasser.
Zum Beispiel:
- den Mitarbeiterrabatt für Wohnungen erhöhen
- Vergütungen für Projektgruppen
Mehr auf die "stillen" Arbeiter achten und nicht nur den "Lauten" zuhören / glauben.
Bei den Mitarbeiter-Benefits gibt es sicherlich noch Verbesserungspotenzial, wie zum Beispiel Tankgutscheine oder ein Jobticket.
Der Sozialgedanke sollte auch gegenüber den Mitarbeitern ausgeprägter sein. Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Personalkosten sollten nicht auf Krampf niedrig gehalten werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Kollegen sind seit über 20 Jahren im Unternehmen, was für den Arbeitgeber spricht.
Einige ältere Mitarbeiter unterstehen einem gewissen Schutz, was manchmal zu Lasten anderer erfolgt. Das sind jedoch nur Ausnahmen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meiner Meinung nach werden Informationen durch den Buschfunk verbreitet, die nicht jedem Mitarbeiter etwas angehen.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch optimiert werden.
Der Kommunikationsfluss wird oft von den Vorgesetzten unterbrochen. Mitteilungen, Planungen, Probleme sowie Verbesserungsvorschläge werden oft nicht weitergegeben, was einen schnellen Lösungsprozess fast unmöglich macht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind bei der Unternehmensgröße Grenzen gesetzt, aber Weiterbildung wird gelebt.
Gewünschte Fortbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt, um die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Im Rahmen seiner Tätigkeit sind Weiterbildungsmöglichkeiten erlaubt und werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eisenbahner-Wohnungsbaugenossenschaft Dresden als eher traditionell.
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