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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elbambulanz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elbambulanz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr sozialerer Betrieb, geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein.
Super Weiterbildung.
Bewertung lesen
Ein Arbeitgeber mit Herz, bei dem nicht nur Zahlen zählen, sondern auch die Menschen dahinter. Wer ein wertschätzendes Umfeld sucht, ist hier gut aufgehoben.
Bewertung lesen
Ich denke die Bewertung spricht für sich.
Auch wird hier die Mentalität, bei anderen Arbeitgebern oft verschrien, eines Rettungssanitäter oder höher Wertgeschätzt und Eigenverantwortliches Handeln freigesetzt.
Als Beispiel: Du hast die Ausbildung? Du hast die Erfahrung? Du hast die Ausstattung? Du hast Blaulicht auf dem Dach? Du bist vor Ort? - MACH !
Das hat man bei vielen AGs heute nicht mehr. Für die Nachtschicht sprechend, bin ich für mich bisher rundumzufrieden bis auf die angesprochenen Punkte.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt kaum etwas schlechtes als das Angesprochene.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viele Vorschläge wurden über Monate oder Jahre schon gemacht. Es wird immer von Verbesserung gesprochen, doch die Umsetzung dauert, je nachdem was es ist, sehr lange oder findet nie statt. Es kann nicht sein dass man ständig über Tage, Wochen oder ein paar Monate hinter der selben Sache hinterherrennen muss.
Bewertung lesen
Es läuft an sich viel gut. Aber an manchen Stellen sollte man das Feedback der Kollegen besser und "sichtbarer" Umsetzen sofern möglich oder nach Alternativen im Team suchen. Aber auch Wunschänderungen auch "wirklich" umsetzen und sie nicht immer wieder vergessen dass man sie immer wieder neu Ansprechen muss.
Man spricht gegen eine wand
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Elbambulanz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Erfahrung wird geschätzt, und ältere Mitarbeitende werden genauso ernst genommen wie jüngere.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbambulanz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Karriere als solches, kann man nicht machen. Man kann, wenn bedarf besteht Leitstellendisponent werden, aber keine Garantie.
1
Bewertung lesen
Das ist leider ein einziges Manko, man hat hier keine direkten Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kann bei / mit der Elbambulanz die Ausbildung zum Rettungssanitäter machen, aber auch sich zb. zum Paramedic / EMT Zertifizieren lassen.
Null Chance wenn nach nase
1
Bewertung lesen
Muss selbst bezahlt werden
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elbambulanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Elbambulanz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elbambulanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbambulanz als eher modern.