- elbstack gmbh27.März 2019
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Offene und hilfsbereite Geschäftsführer. Richtige Vorgesetzte gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meistens interessant, aber im Agenturgeschäft hat man nicht zu 100% der Zeit die perfekte Traumaufgabe.
Kommunikation
Alles wird offen kommuniziert. Probleme werden direkt in Slack oder persönlich angesprochen.
Karriere / Weiterbildung
Jeder hat ca. 2 Tage die Woche zeit zu tun was er will. Das kann das Lernen von neuen Technologien sein, der Besuch von Konferenzen und Meetups, oder auch ein eigenes Projekt sein. Mehr findet man nirgendwo anders.
Gehalt / Sozialleistungen
Für den Anteil an 'wirklicher Arbeit' ist das Gehalt wirklich sehr gut. Sozialleistungen werden bis zum Äußersten ausgereizt.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein mangelt es noch etwas, aber sobald es den Mitarbeitern wichtig ist, wird etwas getan.
Work-Life-Balance
Arbeiten, wann und wo man will. Hier gibt es kaum Einschränkungen.
Verbesserungsvorschläge
- Falls es welche gibt, werden diese direkt angesprochen und je nach Mehrheitswunsch verbessert. Falls einem persönlich etwas nicht passt, passt es wenigstens allen Anderen. Das ist Teil der Kultur.
Pro
Es gibt keine Hierarchie, auch praktisch nicht. Alle sind gleich viel wert. Jeder ist Teil dieser Firma und die Firma ist die Gruppierung von uns Einzelnen. Es gibt kaum Entscheidungen die von oben getroffen werden, alles wird durch uns entschieden.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- Firmaelbstack gmbh
- StadtHamburg
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichIT