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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elekta
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elekta
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Sozialleistungen/Benefits
Bewertung lesen
Durch entsprechende Eigeninitiative kann man seinen Alltag oft selbst mitgestalten und beeinflussen. Dann zahlt sich eine gewisse Flexibilität und Engagement auch aus, wodurch man sich selber auch mal Freiräume schaffen kann.
Je nach Team super Kollegen. Eine recht interessante Arbeit.
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Arbeit recht interessant.
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interessante Projekte, wechselnde Aufgaben - kein Alltag
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation;
seit Jahren eine katastrophale Ersatzteillieferung (hier haben die meisten schon lange resigniert); fehlende Konsequenzen bei schlechter Arbeitsmoral: Es macht gefühlt jeder was er will. Das schlimmste ist: Die Führung ist in Kenntnis von besagten Umständen aber es wird scheinbar alles geduldet und toleriert.
Siehe Einzelbewertungen.
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Eine ganze Menge...
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teilweise langwierige Kommunikationswege, nicht alle Änderungen werden schnell kommuniziert
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Miserabel organisiert, extrem schlechte Arbeitsbedindungen und ein soziales Verhalten wie ein schlechtes US Unternehmen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen.
Die (wenigen) Fleißigen und Motivierten ent/belohnen, solange sie noch in der Firma sind.
Lager aufstocken.
Mehr Mitarbeiter einstellen, die Mitarbeiter viel mehr wertschätzen. Work-Life-Balance sollte auch für den Außendienst funktionieren.
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verbesserte Kommunikation, besserer Informationsfluss
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Das Unternehmen glaubt ein Grossunternehmen zu sein hat aber weder die Strukturen noch das Verhalten oder know how.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Elekta ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Spannendes Umfeld (Gesundheitswesen), viele Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr spannendes Umfeld
5
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Top Level in der Medizintechnik
5
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Ausnahmslos. Wiederholt sich mitunter natürlich aber es kommt eigentlich von Jahr zu Jahr immer etwas Neues dazu!
Ein für Technikbegeisterte ein hochinteressantes Umfeld
3
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Recht interessante Arbeit.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elekta ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist vorhanden aber eher untypisch und gering.
Karriereentwicklung nur in Einzelfällen. Aber es gibt sie!
2
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Aufstiegschancen hat man nicht wirklich. Weiterbildung ist eher learning by doing, den entsprechenden Kurs gibt es dann vielleicht irgendwann mal wenn man es eh schon kann. Wenigstens kann man aber bei Fragen auf die meisten Kollegen zählen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elekta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Elekta schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elekta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elekta als eher traditionell.