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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die ausgeprägten und erfreulichen Kommunikationsfähigkeiten. Fast alle Gespräche verlaufen reibungslos und hinterlassen zufriedene Gesichter, auch wenn nicht alle Wünsche umgesetzt werden konnten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt kaum interessante Aufgaben, die Bezahlung ist unterm Durchschnitt und der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern ist sehr schlecht (denen sind die Mitarbeiter vollkommen egal).
Bewertung lesen
Der Geschäftsführer sollte mehr Notizen führen, bzw sich Protokolle über Absprachen anfertigen. Da sein Gedächtnis ihn schonmal gerne lücken lässt wenn er in stressige Situationen gerät.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser mit den Mitarbeitern umgehen
Bewertung lesen
Während und nach der Coronazeit eine finanzielle Sicherheit schaffen, um künftige schwierigkeiten frühzeitig auffangen zu können.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Elmatech Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auch wenn sie bereits mehr als genug Jahre bei Elmatech gearbeitet haben, verbringen so manche Rentner noch gerne ihre Zeit damit, uns bei der Entwicklung der Firma und der Produkte zu helfen.
Auch der Einstieg ins Rentenalter wird hier durch eine altersgerechte Atmosphäre gefördert.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elmatech Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Elmatech Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elmatech Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elmatech Systems als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Elmatech Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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