Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDie ausgeprägten und erfreulichen Kommunikationsfähigkeiten. Fast alle Gespräche verlaufen reibungslos und hinterlassen zufriedene Gesichter, auch wenn nicht alle Wünsche umgesetzt werden konnten.
Es gibt kaum interessante Aufgaben, die Bezahlung ist unterm Durchschnitt und der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern ist sehr schlecht (denen sind die Mitarbeiter vollkommen egal).
Der Geschäftsführer sollte mehr Notizen führen, bzw sich Protokolle über Absprachen anfertigen. Da sein Gedächtnis ihn schonmal gerne lücken lässt wenn er in stressige Situationen gerät.
Besser mit den Mitarbeitern umgehen
Während und nach der Coronazeit eine finanzielle Sicherheit schaffen, um künftige schwierigkeiten frühzeitig auffangen zu können.
Der am besten bewertete Faktor von Elmatech Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Stern abzug, da auch hier die besagten Kollegen ihre persönlichen Konflikte leider öfters auf derm Arbeitsplatz ausleben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Karriere der AN wird hier stark gefördert und unterstützt. Wie bereits erwähnt werden schulische Maßnahmen für den Beruf finanziell oder durch Freistellung unterstützt. Auch nach solcher Weiterbildungen kann dem Mitarbeiter häufig eine passende Stelle angeboten werden.
Natürlich muss ich nicht erwähnen das diese Weiterbildung auch im interesse des Betriebes sein sollte. Eine Umschulung zum Bäcker, kann daher nicht unterstützt werden.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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