Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Elsner Catering?

Elsner Catering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Elsner Catering gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elsner Catering als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Elsner Catering das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elsner Catering wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elsner Catering als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
13%13
Firmenwagen
13%13
Mitarbeiter-Events
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Internetnutzung
13%13
Parkplatz
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überstunden werden ausgezahlt ohne Probleme,

Februar 2024Bewertung lesen

Alles war pünktlich zB das Gehalt, jeder war freundlich und hilfsbereit

Januar 2023Bewertung lesen

regelmäßige und pünktliche Bezahlung

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man muss einfach erkennen das der Markt für Gastronomien sehr schlecht ist und man den Leuten das arbeiten dort attraktiv machen muss. Um die Kollegen die man noch hat nicht zu verbrennen und sie nicht auch noch weg gehen. Da die Unzufriedenheit sehr zunimmt und die Belastung auch. Mehr Arbeit bei weniger Personal

Februar 2024Bewertung lesen

Nachdem mir gekündigt wurde, wollte sich der Arbeitgeber nicht an die vereinbarte Kündigungsfrist halten. Das musste vor dem Arbeitsgericht geklärt werden.

Februar 2023Bewertung lesen

schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens, wichtige Fakten werden zuspät oder gar nicht mitgeteilt...

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Struktur, bessere Kommunikation, Gleichberechtigung und respektvoller Umgang, Absprachen einhalten, fairere Bezahlung, Urlaubs und Weihnachtsgeld, Absprachen einhalten und nicht schön reden um ein Mitarbeiter zu Veranstaltungen und/oder vertretungen zu überreden, urlaubsplanung ist immer sehr problematisch

Februar 2024Bewertung lesen

Alles war top sehr empfehlenswert

Januar 2023Bewertung lesen

Der Arbeitgeber sollte seine Arbeitnehmer mehr mit einbeziehen.

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Elsner Catering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Elsner Catering gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elsner Catering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elsner Catering als eher traditionell.