Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungStets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Eigenverantwortliches Arbeiten
Das es auf mich wirkte, als ob nur die Aussagen der Vorgesetzten zählten und nicht der einfachen Mitarbeiter.
Bestehende Systeme und Prozesse
Die Mitarbeiter zu schätzen lernen im Zeitalter des Fachkräftemangels.
Abteilungsübergreifend kann die Zusammenarbeit verbessert werden
Offener für Neues und Anderes
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eltek ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schweigen ist Gold.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte den Eindruck, dass nur die Schleimer gefördert wurden.
