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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emilio Adani Textil
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Emilio Adani Textil
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Konzept
Bewertung lesen
Das man sehr viel rücksicht auf einander nimmt
Bewertung lesen
Personal Rabatt ist fair.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Einarbeitung.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bei hoher Erwartung, auch höhere Löhne.
Mindestlohn zahlen aber 1000 €am Kunden verlangen. Es gibt nicht einmal Provision, jeder bekommt Mindestlohn, egal ob Aushilfe oder 10 Jahre im Unternehmen und Umsatzträger
Bewertung lesen
Sie sollten sich Gedanken machen, wie sie mit ihren Storemanger umgehen. Eine gute Einarbeitung für eine Storemangerin ist das A und O, hier nicht. Wurde in Stores geschickt wo Personal fehlte und dann vom Bzl mündlich angemahnt, das die Zahlen nicht stimmen. So arbeitet man niemanden ein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Emilio Adani Textil ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es ist immer Abwechslung im Store
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emilio Adani Textil ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mindestlohn
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich kann mich höher arbeiten
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Emilio Adani Textil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Emilio Adani Textil schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emilio Adani Textil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emilio Adani Textil als eher traditionell.