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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageIch finde toll, dass wir trotz physischer Distanz einen so engen Teamzusammenhalt haben und dass auf allen Seiten ein so hohes Vertrauen herrscht. So traut man sich, auch mal etwas riskantere Ideen anzusprechen oder direkt umzusetzen. Fehlschläge werden angesprochen, ohne, dass ein Sündenbock gesucht wird.
Aktuell wirklich nichts - Wenn ich etwas schlecht finde, könnte ich es ansprechen und es würde zusammen nach einer Lösung gesucht werden.
Durch regelmäßige Feedbackschleifen auf beiden Seiten wurden Verbesserungsvorschläge direkt angenommen und besprochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ohne strikte Hierarchien ist bei einem so kleinen Unternehmen logischerweise (noch) kein Aufstieg möglich. Das ändert aber nichts daran, dass wir stetig Neues lernen (sei es durch KundInnen in neuen Branchen oder eventuelle Weiterbildungen) und von den Erfahrungen der anderen profitieren können.
