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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Aufhören die Kunden zu betrügen und wahrheitsgemäß Bewertungen die die Betrügereien in diesem Betrieb erwähnen und potentielle neue Opfa (richtig ging es nicht zu schreiben) warnen und nicht zu löschen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMS Profile ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bodenlos. Es wird einem Versprochen nach dem Umzug der Firma übernommen zu werden.Mein cehf erz das er selber schon gekündigt hat, da dort etwas nicht mit rechten Dingen zu gehen würde. Nur damit ich erfahre das er 8 Monate später immernoch dort ist und die Firma hatte sehr wahrscheinlich auch nie vor umzuziehen
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Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EMS Profile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EMS Profile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.