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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr.
Was umgesetzt werden kann, wird auch umgesetzt.
Gleichberechtigung steht ganz weit oben
Es wird immer geschaut wo man Sachen verbessern /optimieren kann .. und jeder kann seinen Beitrag dazu beitragen .
Keine große Hierarchie wie in Großkonzernen.
Die Geschäftsleitung ist wirklich menschlich und packt selbst mit an. Keine typischen "Anzugträger", einfach sympathisch.
Freiheit und eigener Verantwortungsbereich
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht ist nichts. Einiges kann aber verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn die einzelnen Aufgaben der MA näher in Betracht genommen werden, um evtl Überlastungen zu entdecken.
Pausenzeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Emsflower ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Chefs Immer ein offenes Ohr und ehrlich um Lösungen bemüht. Auf Managementebene werden manche Probleme weg geschoben und klein geredet, bzw falsche Prioritäten gesetzt die nicht die wirklichen Probleme lösen.
Geschäftsleitung berücksichtigt Wünsche, Verbesserungsvorschläge und Personalentwicklung.
Sehr nette Chefs.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emsflower ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder verdient +- Gehaltsmäßig dasselbe. Es spielt keine Rolle, ob man gerade neu im Team (wie ich) ,- oder schon 3 Jahre dort arbeitet. Das fand ich nicht gut, unter den Kollegen kommt sowas ins Gespräch. Und deutlich mehr als den Mindestlohn gibt es auch nicht.
Bezahlung unter dem Schnitt und das trotz ständiger Erreichbarkeit und hoher Arbeitsbelastung.
Stunden werden zu Arbeitszeitbeginn zusätzlich auf die nächste viertel Stunde aufgerundet. Bei Arbeitsende abgerundet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal welches Geschlecht man ist.. man kann hier weit kommen, man muss es selber nur wollen.
Wer sich rein hängt kann schnell aufsteigen, Gehalt dürfte etwas schneller im Verhältnis zur Verantwortung wachsen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Emsflower wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Emsflower besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emsflower als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emsflower als eher modern.
Puls
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Emsflower
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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