Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann was durch bringen aber mit guten Argumente
freie warmgetränke, saubere sozialräume, tägl. begrüßung mit hand geben,
Ich brauche nur 10 minuten hin
Gibts nichts
Es wird viel zu wenig Experten eingestellt
Miserable Bezahlung. Extrem unfreundliche und absolut NICHT hilfsbereite personal Referentin. Die schmutzige arbeitsumgebung. Der Geschäftsführer der Aussagen tätigt wie "ich will nichts von Problemen hören, ich will nur lösungen".
löhne für arbeiter, kein weihnachtsgeld, kein urlaubsgeld.
Aufhören immer mehr planer, Berater, Manager und ähnliches einzustellen die unnötig viel Geld kosten und nur ihre Ideen ausprobieren wollen. Stattdessen vielleicht mal lieber auf die leute hören die schon in der firma waren als diese noch erfolgreich war.
Mehr reden weniger schnell Schüsse
Führungskräfte komplett Schulen oder überlegen andere Maßnahmen ergreifen.
bessere sozialleistungen,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Endurance ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sofern man keinen Bürojob hat ist der Stundenlohn eine Zumutung mit der man kaum über die Runden kommt oder eine Familie gründen geschweige denn versorgen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Ausbildung im handwerklichen Bereich ist es nicht wert als solche bezeichnet zu werden. Die auszubildenden werden als billige Arbeitskräfte genutzt und bekommen gerade so viel erklärt das sie es schaffen zu bestehen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
