Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
InternetnutzungAbsolut Fair. Verantwortungsvolle Aufgaben. Eigeninitiative.
Gleitzeitmodell
Scheuen sich nicht Kosten für den Azubi zu übernehmen
Respektieren Azubis wenn man sich nicht wie des letzte verhält
Die Kantine
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist hervorragend. Gerade zu Zeiten der Corona Pandemie wurde niemand im Stich gelassen! Eine sehr gute Kantine mit leckerem Essen.
Viele sind sehr lange dabei, das spricht für sich. Neue Kollegen werden super aufgenommen.
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern und das Arbeitsmatetial wie Schreibtische sind unzumutbar, sehr viele Kollegen mit burnout obwohl nur halbgas gefahren wird. Versprochenen Gehalt stimmt nicht unbedingt eine Abrechnung generieren lassen bevor ein Arbeitsvertrag unterschrieben wird. Sehr schlechtes Miteinander Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
Kantinenessen
- "Mobiles Arbeiten" Regelung ausweiten zugunsten der Wahl des Standorts.
Höhenverstellbare Schreibtische und Klimatisierung für alle Arbeitsplätze.
- Teilnahme an einem Firmenfitness-Pass zur Unterstützung der körperlichen und mentalen Gesundheit, außerhalb des bereits bestehenden Konzepts von "Langfristig Energie Auftanken"
- Option zur Überlassung eines Firmenwagens
Mitarbeiter schätzen nicht bedrohen
Die Prozesse in der Personalabteilung verbessern und beschleunigen.
Noch mehr Flexibilität im Bereich mobiler Arbeit.
Der am besten bewertete Faktor von Energienetze Offenbach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hilft sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energienetze Offenbach ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterschätzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wollen tendenziell alles billig halten und leihkräfte holen statt dass die eigenen hocharbeiten
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert und ist bei Interesse sehr erwünscht!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
