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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Außer das Serviceteam ist top sonst nichts.
Es gibt ein neues Management. Man spürt eine positive zukunftsweisende Veränderung . Als Mitarbeiter wird man wahrgenommen und geschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung ist sehr mangelhaft.
Ich bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Macht keinen Sinn mehr.
Die Geschäftsführung müssen lernen wie man mit Menschen umgehen.
Mehr auf die Kollegen eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von energy consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der beste, den ich bisher hatte!
Das beste!!!
Der kollegiale Zusammenhalt könnte nicht besser sein.
Top. Büro ist schlecht
Die Kollegen im Service halten zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von energy consult ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist leider in diesem Unternehmen nicht vorhanden. Die Planung ändert sich andauernd.
Nicht vorhanden.
Sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder kann sich weiterentwickeln, wenn er möchte!
Welche Karriere welche Weiterbildung. Es wird nur gespart.
Weiterbildung der Mitarbeiter wird nicht gefördert.
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- energy consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet energy consult schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen energy consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei energy consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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