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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • KantineKantine
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts. Außer das Serviceteam ist top sonst nichts.
Bewertung lesen
Es gibt ein neues Management. Man spürt eine positive zukunftsweisende Veränderung . Als Mitarbeiter wird man wahrgenommen und geschätzt.
Bewertung lesen
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, schöne Büroräume
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung ist sehr mangelhaft.
Bewertung lesen
Ich bin sehr zufrieden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung müssen lernen wie man mit Menschen umgehen.
Bewertung lesen
Mehr auf die Kollegen eingehen.
Bewertung lesen
Macht keinen Sinn mehr.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von energy consult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der beste, den ich bisher hatte!
5
Bewertung lesen
Der kollegiale Zusammenhalt könnte nicht besser sein.
5
Bewertung lesen
Top. Büro ist schlecht
5
Bewertung lesen
Das beste!!!
Die Kollegen im Service halten zusammen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von energy consult ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Welche Karriere welche Weiterbildung. Es wird nur gespart.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung der Mitarbeiter wird nicht gefördert.
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • energy consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet energy consult schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen energy consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei energy consult als eher modern.
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