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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch fühle mich sehr wohl, gesehen und gehört. Hier bist du nicht nur eine Nummer wie in vielen anderen Unternehmen.
Eine top Einarbeitung, ohne Stress und Zeitdruck.
Frisches Obst & Gemüse wird gestellt.
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen
Bereitstellung von Selter und Obst.
Das beste ist der Arbeitsplatz, da lässt sich die Firma nicht lumpen. Arbeitsmaterial immer ausreichend vorhanden.
Borniertheit, Inkompetenz erkennt Inkompetenz nicht
Überwachung ist unangebracht, Vertrauen fehlt.
Anbindung an Bus und Bahn
Leider wird zu spät eingegriffen, wenn es Probleme gibt. Bei Mobbing wird weggesehen und es wird einfach abgetan. Probleme werden oft bei den falschen Personen gesucht und passt jemand nicht mehr ins Bild einiger Personen, wird man entlassen. In manchen Abteilungen stehen die Kollegen Kopf und in anderen trinken sie Kaffee und quatschen.
Die Anbindung ist nicht so toll.
Das Ausbildungsheft muss regelmäßig vorgelegt werden.
Coaching für die sogenannten Führungskräfte, in dem das selbstkritische Fragen bezüglich Führungsverhalten, Einstellung zu Menschen etc. tagtäglich geübt wird, damit hoffentlich schnell eine positive (Weiter-) Entwicklung für die Mitarbeitenden zu spüren ist
Hier und da an der Kommunikation arbeiten, sodass jeder über große Veränderungen oder Vorhaben Bescheid weiß.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Der eine oder andere Punkt dürfte für meinen Geschmack transparenter behandelt werden.
Für noch mehr Transparenz, bereichsübergreifend, sorgen.
Der am besten bewertete Faktor von enretec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wird jeder und jede geschätzt, unabhängig von Alter und Erfahrung.
Ob jung oder alt, jeder wird respektvoll behandelt.
Die "alten" Hasen werden mit dem nötigen Respekt behandelt, als neuer Kollege wird man belächelt.
Genauso wie mit den jungen Kollegen! Es gibt keinen Unterschied!
Sehe nichts was zur Kritik führt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von enretec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht Zeitgemäß
Keine Struktur, jeder verdient was anderes und da gehts auch nach Beziehung und Gesicht.
Für einen Fachbetrieb zu wenig, es sei denn man hat studiert.
Fahrtkosten wurden nicht übernommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man wird dazu aufgefordert mitzudenken und sich Gedanken zu machen. Stärken, Schwächen und Wünsche werden berücksichtigt.
Die enretec ist ein kleines Familienunternehmen. Die Karrrieremöglichkeiten sind begrenzt, aber nichts ist unmöglich.
Es wurde sich immer gekümmert, wenn man Veränderung brauche und mit realistischen Wünschen kam
Null Chance auf Weiterbildung, wofür auch, Aufstiegschancen gibt es nicht.
Ist halt ein kleines Familienunternehmen, das weis ich vorher
