Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungInternationales Team und Arbeiten.
Viel Verantwortung schon früh.
Das Unternehmen entwickelt innovative Energiekraftwerke für die Versorgungsrohstoffe von morgen
Schon beschrieben in den Kommentaren
Besonders im Bereich Marketing sind von Seite der GF weder fachliche Kompetenz noch soziale Skills in irgendeiner Form zu erwarten!!!!
Komplette Umstrukturierung der Firmenstrategie.
Aktuell ist das Ziel möglichst schnelles und hohes Wachstum und Globalisierung. Das hat zur Folge, dass Finanzierung aktueller Projekte schwierig wird.
Personelle Veränderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Entrade Energiesysteme ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation nicht vorhanden.
Wenn Probleme bestehen werden diese nicht angesprochen. Stattdessen werden generell lieber Kündigungen ausgesprochen ohne, dass die Gründe dafür genannt werden. Zusätzlich geht dann niemand mehr ans Telefon. Keiner will sich mehr äußern.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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