Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
EssenszulageZusammenspiel aus den zuvor genannten Punkten, v. a. aber die Flexibilität und das tolle Team. Da kommt man jeden Morgen sehr gerne auf die Arbeit.
Grundsätzlich hat man viele Freiheiten was sich durch flexible Arbeitszeit, Homeoffice, ein Sportangebot und diverse Mitarbeiterveranstaltungen darstellt.
Guter Arbeitgeber bei dem sehr viel geboten wird.
Tolle Veranstaltung für alle Mitarbeiter, neues Verwaltungsgebäude, Bistro mit sozialen Preisen, Bewegungsraum, Bewerbungskurse....
Flexible Arbeitszeiten + Arbeitsplatzsicherheit.
Firmenveranstaltungen.
Fitnessraum im Hause.
Unsozial, Diktatorisch, Mobbing von den Vorgesetzten
und keiner Fragt wieso so viele Kolleginen und Kollegen gehen
relativ kleiner Parkplatz
Kategorisch "schlecht" finde ich überhaupt nichts, Optimierungspotenziale in Details gibt es immer...
Bistroaußenbereich ist an Hauptstraße gelegen...
Dringend erforderlich ist aus meiner Sicht eine bessere Kontrolle, ob die Vorgesetzten ihren Anforderungen an gesunde und vertrauensvolle Führung gerecht werden. Förderung und Beförderung von Internen sollte immer vor dem Einsatz Externer gehen. Weniger aufgeblähte Prozesse.
bürokratische Prozesse vereinfachen und verschlanken, um sie effizienter, transparenter und nutzerfreundlicher für Mitarbeiter und Kunden zu gestalten.
Leider zu wenige Parkplätze.
In den kleineren Besprechungsräumen keine Lüftungsmöglichkeit.
Interesiert keinen
Verkürzung der Dienstwege...weniger Bürokratie!
Der am besten bewertete Faktor von Entsorgungsverband Saar (EVS) ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird nach meinem Eindruck gelebt. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Alter oder Hintergrund, werden respektvoll behandelt.
Ist grundsätzlich ok, sollte aber ausgebaut werden.
Frauen und Behinderte werden hier gesehen!
Gleichberechtigung selbstverständlich, individuell angepasste Modelle z. B. für Elternzeit und junge Mütter/Väter sind eine Selbtsverständlichkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Entsorgungsverband Saar (EVS) ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute Bezahlung nach Tarif, könnte besser, könnte schlechter sein
Möglichkeiten sind naturgemäß an den Tarifvertrag gebunden. Es wäre in gewissen Bereichen jedoch sicherlich mehr möglich. Je nach Qualifikation hat man aber auch finanzielle Vorteile.
Facharbeiter werden nicht nach Ihrer Ausbildung bezahlt sondern als Hilfsarbeiter eingestell
Niedriglohn im öffentlichen Tarifvertrag
Der Tarifvertrag ist leider nicht so toller auch wenn es öffentlicher Dienst ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hängt doch stark vom Vorgesetzten ab. Interne Mitarbeiter sollten m.M.n. bei entsprechender Qualifikation immer gefördert und befördert werden. Der Zugriff auf externen Personal sollte nur erfolgen, wenn keine Person mit entsprechender Qualifikation vorhanden ist. Negativbeispiele sind leider nicht unerwartet.
Aus meiner bisherigen Erfahrung raus wird Weiterbildung aktiv angeboten und unterstützt.
Weiterbildung ist kein Problem und wir auch Faxhbezogen durchgeführt, es wird alledings auch stark benötigt.
Immer versprochen, aber nichts passiert
Sowohl intern als auch extern wird einiges angeboten
