Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzKorrektes Verhalten, gute Führung, neue Investitionen in Mitarbeiterprojekte und Software
Tolles und zukunftsfähiges Produktportfolio das den Kunden dabei hilft Energie zu sparen und die Umwelt zu schützen. Super Kollegen und ein toller Teamzusammenhalt. Faire Löhne und ein gutes Miteinander.
Die Atmosphäre ist globaler und internationaler geworden und kein Kleinbetrieb mehr. Hat Vorteile und Nachteile.
Fokusieren und mehr Karrierechancen
Im Wettbewerb um gute Mitarbeiter weitere Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. einführen.
Der am besten bewertete Faktor von ENVEA Process ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier herrscht eine Kultur des Miteinander. Jede/r wird mit seinen Stärken und Fähigkeiten respektiert, positives Feedback ist Teil der Kultur, Kritik wird konstruktiv geäußert und niemals persönlich.
Menschlich korrekter Umgang unter den Abteilungen und von der Führung
Toller Zusammenhalt der Kollegen. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENVEA Process ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund von Umbenennungen des Firmennamens ist ENVEA als Marke in Deutschland noch nicht so bekannt. Hieran arbeiten wir. Bei den Kunden die ENVEA oder die vorherigen Firmennamen kennen, ist das Image aber sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ENVEA Process ist Teil der ENVEA Gruppe, welche als internationales Unternehmen verschiedene Möglichkeiten der Weiterentwicklung bietet. Weiterbildungen werden ebenfalls ermöglicht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
