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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Jobs 

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENVEA Process
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ENVEA Process
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Korrektes Verhalten, gute Führung, neue Investitionen in Mitarbeiterprojekte und Software
Tolles und zukunftsfähiges Produktportfolio das den Kunden dabei hilft Energie zu sparen und die Umwelt zu schützen. Super Kollegen und ein toller Teamzusammenhalt. Faire Löhne und ein gutes Miteinander.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Atmosphäre ist globaler und internationaler geworden und kein Kleinbetrieb mehr. Hat Vorteile und Nachteile.

Verbesserungsvorschläge

Fokusieren und mehr Karrierechancen
Im Wettbewerb um gute Mitarbeiter weitere Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. einführen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ENVEA Process ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier herrscht eine Kultur des Miteinander. Jede/r wird mit seinen Stärken und Fähigkeiten respektiert, positives Feedback ist Teil der Kultur, Kritik wird konstruktiv geäußert und niemals persönlich.
5
Bewertung lesen
Menschlich korrekter Umgang unter den Abteilungen und von der Führung
5
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Toller Zusammenhalt der Kollegen. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENVEA Process ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund von Umbenennungen des Firmennamens ist ENVEA als Marke in Deutschland noch nicht so bekannt. Hieran arbeiten wir. Bei den Kunden die ENVEA oder die vorherigen Firmennamen kennen, ist das Image aber sehr gut.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


ENVEA Process ist Teil der ENVEA Gruppe, welche als internationales Unternehmen verschiedene Möglichkeiten der Weiterentwicklung bietet. Weiterbildungen werden ebenfalls ermöglicht.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ENVEA Process wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ENVEA Process besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENVEA Process als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENVEA Process als eher modern.