Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Korrektes Verhalten, gute Führung, neue Investitionen in Mitarbeiterprojekte und Software
Tolles und zukunftsfähiges Produktportfolio das den Kunden dabei hilft Energie zu sparen und die Umwelt zu schützen. Super Kollegen und ein toller Teamzusammenhalt. Faire Löhne und ein gutes Miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Atmosphäre ist globaler und internationaler geworden und kein Kleinbetrieb mehr. Hat Vorteile und Nachteile.
Verbesserungsvorschläge
Fokusieren und mehr Karrierechancen
Im Wettbewerb um gute Mitarbeiter weitere Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc. einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von ENVEA Process ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Menschlich korrekter Umgang unter den Abteilungen und von der Führung
Hier herrscht eine Kultur des Miteinander. Jede/r wird mit seinen Stärken und Fähigkeiten respektiert, positives Feedback ist Teil der Kultur, Kritik wird konstruktiv geäußert und niemals persönlich.
Toller Zusammenhalt der Kollegen. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENVEA Process ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund von Umbenennungen des Firmennamens ist ENVEA als Marke in Deutschland noch nicht so bekannt. Hieran arbeiten wir. Bei den Kunden die ENVEA oder die vorherigen Firmennamen kennen, ist das Image aber sehr gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ENVEA Process ist Teil der ENVEA Gruppe, welche als internationales Unternehmen verschiedene Möglichkeiten der Weiterentwicklung bietet. Weiterbildungen werden ebenfalls ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ENVEA Process wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ENVEA Process besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENVEA Process als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENVEA Process als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.