Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt,
zukunftsträchtige Themen,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Onboarding
keine Zielsysteme/Zielvereinbarungen
keine offene Feedbackkultur
Kommunikation insbesondere intern, z.B. Rückmeldung an KollegInnen verbessern (Antworten auf Mails, Wertschätzung im allgemeinen)
Verbesserungsvorschläge
geplantes zielführendes Onboarding,
transparente Zielsysteme/Zielvereinbarungen entwickeln
offene Feedbackkultur etablieren
Rückmeldung an KollegInnen verbessern (Antworten auf Mails, Wertschätzung im allgemeinen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Envision Digital Retail Operations ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gutes Gehalt, Prämienmodell wird von oben beschlossen, keine Zielvereinbarungen bei mir entwickelt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Envision Digital Retail Operations ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
eher Showvorstellung, ich habe wenig substantielle/zielführende Kommunikation erfahren
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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