Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 41 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 41 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
expandierendes Unternehmen, sicherer Arbeitsplatz, Möglichkeit für persönliche Entwicklung - man lernt jeden Tag etwas dazu
Er respektiert seine Arbeitnehmer, ist weltoffen und ohne Vorurteile
Das endlich auch mal Köpfe aus der oberen Etage rollen.
Gerechte Bezahlung, Abwechslung durch neue Objekte
Viele Aufstiegsmöglichkeiten.
pünktliche zahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen,Atmosphäre,etc. Die Liste ist lang.
Nur das Logo glänzt dahinter sieht es verheerend aus.
Fehlende Kommunikation, unprofessionelles Verhalten
Mittlerweile egal, Bewerbungen laufen bereits.
Zu lange Arbeitszeiten zu wenig Komunikation
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse sollten der Unternehmensgröße angepasst bzw. optimiert werden
GF muss sich echt mal Gedanken machen und sich selbst verbessern
Ist mir mittlerweile egal, die Leitung ist eh für nichts offen.
Mal eine große Weihnachtsfeier mit allen Kollegen veranstalten.
Was soll ich sagen bewerben :-( alle sind überbelastet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von epex Group ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird aber nicht wertgeschätzt
sehr vielseitige Aufgabe und ich bekomme von meinem Vorgesetzten die Chance, mich auch in neue, bisher unbekannte Themen einzuarbeiten - für mich ein Zeichen von Vertrauen!
Es wird nie langweilig in der Gebäudereinigung
Ich reinige viele Büros und Treppen
Mit der gesamten Belegschaft und zukünftigen Mitarbeiter/innen das Unternehmen dynamisch und profitabel wachsen zu lassen!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von epex Group ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider schlecht. Glänzende Fassade, nichts dahinter. Übrigens, nur Bewertungen Kontern macht das Unternehmen an sich nicht besser!
Nach Außen sehr organisiert von innen jedoch unstrukturiert und chaotisch
Bei Reinigung verdient man nicht so viel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird viel versprochen, aber nie gehalten
bisher sehr individuell, wer danach fragt, bekommt auch eine Weiterbildung -> sollte zukünftig verbessert werden
Schlechtester Arbeitgeber weit und breit.
Null Struktur! Fluktuation Level 1000
Hat man keine Beziehungen zur GF kann man aufstieg und Karriere vergessen.
Bei Vertragsschluss wird viel versprochen.Es wird nur nicht eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- epex Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet epex Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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