Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGibt es leider nur einen das der Lohn pünktlich auf dem Konto ist
Geht zu wenig auf die Angestellten ein.
Macht versprechen die nicht eingehalten werden.
Und das der Arbeiter außer die Arbeit zu machen egal ist
Mehr auf die Kollegen eingehen
Sich an Absprache Halten
Eventuell auch 1 bis 2 Arbeiter mehr einstellen
Bessere Arbeitszeiten 10 Std sind doch etwas viel auf Dauer mit Überstunden ist man von 6 Uhr morgens bis teilweise 20 oder 22 Uhr auf der Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von Eppers Logistik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele interessante Aufgaben bereiche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eppers Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es keine aufstiegsmöglichkeiten
