Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass er immer respektvoll mit mir umgeht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht an meinem Arbeitgeber finde ich die Bezahlung. Als Azubi empfinde ich die Vergütung als viel zu niedrig.
Die Einstellung Mitgliedern gegenüber!
Organisation
Konsequenz
Arbeitsmoral
Verbesserungsvorschläge
Was mir außerdem aufgefallen ist: Es gibt meiner Wahrnehmung nach nur sehr wenige Mitarbeiter, die länger als ein bis zwei Jahre im Unternehmen bleiben – sowohl bei den Auszubildenden als auch bei den angestellten Trainern. Aus meiner Sicht sollte man sich daher auch mit der Mitarbeiterbindung und den Gründen für die personelle Fluktuation beschäftigen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Man merkt eigentlich relativ schnell wenn jemand nicht mehr zufrieden ist. Auch wenn Sachen angesprochen werden, die verbessert werden sollen, könnte man sich das zu Herzen nehmen und daran arbeiten.
Ist ja kein Zufall, dass bisher noch kein Azubi seine Ausbildung in dem Unternehmen vollständig beendet hat.
Dem Arbeitgeber geht nichts um das "Premium packet" sondern nur um Verträge abzuschliessen wo die Verträge nicht erfüllt werden. Kunden sind nur Nummern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Era Gym Lübbecke ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider aus meiner Erfahrung und derer die hier gearbeitet haben sehr schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vergiss es, entweder du möchtest wirklich 3 Jahre das machen oder du wirst wie viele andere hier aufhören nach 1-2 Jahre.
Erst werden Sterne vom Himmel geholt und dann passiert nix mehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Era Gym Lübbecke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Era Gym Lübbecke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Era Gym Lübbecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Era Gym Lübbecke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Era Gym Lübbecke
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Era Gym Lübbecke
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty