Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ergoline?

ergoline wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet ergoline schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ergoline als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ergoline das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ergoline wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ergoline als eher modern.

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ergoline
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Parkplatz
67%67
Mitarbeiter-Events
44%44
Essenszulage
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Barrierefrei
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Firmenwagen
22%22
Diensthandy
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Kantine
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchie, professionelle Struktur, kurze Entscheidungswege, Geschäftsleitung jederzeit ansprechbar, Flexibilität, interessante und abwechslungsreiche Jobs

Juni 2017Bewertung lesen

Menschliche Führungsebene, unterstützen Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter, offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge etc.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich selbst durfte erleben, wie Demütigungen, Beleidigungen und klare Missachtungen des menschlichen Sozialverhaltens vielfach offen ausgelebt wurden. Wer nicht passt, wird passend gemacht.
Man fühlt sich wie in einem schlechten Film. Kann einfach nicht glauben, was da um einen herum so alles passiert. Und man bleibt und hofft, dass eines Tages alles besser wird.
Müßig zu erwähnen, dass die kompetentesten Mitarbeiter bereits das Haus verlassen haben. Auch mehrfach unter erfolgreicher Inanspruchnahme rechtlichen Beistands.
Sorry, aber ich gebe selten so negative ...

Juli 2017Bewertung lesen

zu geringe Beteiligung am Erfolg des Unternehmens

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Transparenz und Offenheit

Juni 2017Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ergoline wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet ergoline schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ergoline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ergoline als eher modern.