Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
KantineInnovationskraft
Es gibt pünktlich Gehalt.
Immer ein offenes Ohr für Probleme... Wenn man sich traut zu reden.
Kommen und gehen wann man will oder nur vier Stunden arbeiten
Geschäftsführer
8D Reporte werden willkürlich verteilt und gehen in die Gehaltsbewertung ein. Passt die Nase nicht bist du dran.
Sinnlos hier noch etwas zu schreiben.
Kommunikation
In der Ausbildung müssen viele Reinigungsarbeiten, Wartungsarbeiten und Korrekturen von Fehlern der Produktion durchgeführt werden. Doch bei Uhe nimmt dies zu Oft zu sehr Überhand.
Etwas schneller von den Mitarbeitern trennen, die das Betriebsklima negativ beeinflussen
Kommunikation durch die alle Abteilungen verbessern.
Den Betrieb durchsichtiger für die Angestellten und Mitarbeiter gestalten.
Mitarbeiter im Büro Schulen, oder austauschen. Hier muss kompetentes Personal sitzen.
Büro ist nie schuld. Sollte schnell überdacht werden.
Weniger Zeitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Erich Uhe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die älteren Kollegen halten den Laden am laufen und das weiß die Führungsetage.
War und ist gut.
Immer ansprechbar...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erich Uhe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht und wird von einzelnen Personen aus Angst unterdrückt.
Weiterbildung sind möglich...
Nicht möglich
