Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungNatürlich das interessante Produkt, aber auch die Kommunikation und der Zusammenhalt miteinander. Ach die GL ist "nur" ein Mensch und man kann, wenn man möchte, sich normal unterhalten. Man kann nicht immer nur das Glas halbvoll sehen, so macht man sich selbst das Leben schwer. Wir hatten nie Probleme in der Corona-Phase, wir hatten alle einen sicheren Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit oder Gehaltskürzungen. Dass, ist unter vielen anderen ein sehr positiver Punkt, den ich meinen noch- oder ex-Kollegen die hier eine ...
Mit ihm kann man sprechen und hört auch zu.
Okay Altersversorgung
Alles ist ordentlich machen,sehr gut versorgt
Das man vieles geboten bekommt:
-Zuschuss für das Mittagessen in der Kantine.
-Die erfi Rente
- Azubiausflüge
Dass man von Anfang an gleich mit einbezogen wird und nicht nur zuschauen muss. Und das man gleich in Kontakt mit Kunden treten darf.
Mir persönlich liegt nur ein Überstundenkonto am Herzen. Ich habe kein Problem länger am Arbeitsplatz zu bleiben, aber diese Vergütet zu bekommen wäre ein großer Bonus. Was ich jedoch gut finde, im Fall dass man mal wirklich sehr lange auf Arbeit war durch Meetings, Schulungen oder Kundenbesuche, wird es natürlich verstanden, wenn man am nächsten Tag etwas später kommt.
Viel Hektik im Betrieb
Das würde sehr lange dauern.
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken
Dass man als Auszubildender oftmals Dinge erledigen muss die meiner Meinung nicht Aufgabe eines Auszubildenden sind.
Lohn ist bissle runter,und schwer Urlaub geben manchmal
Ich hoffe dass dies jetzt nach der Pandemie wieder möglich sein wird, eine Weihnachtsfeier o. Ä. um mit den Kollegen, den Führungskräften und auch dem Außendienst welchen viele intern z.B in der Produktion noch nicht kennenlernen konnten, zusammen zu sitzen.
Etwas ruhiger angehen
Eventuell eine Zeiterfassung für die Verwaltung einführen um Überstunden festzuhalten und diese zu nutzen um mal ein paar Stunden früher zu gehen.
Abschlussgespräche mit den jeweiligen Abteilungsleitern vor dem Abteilungswechsel um zu besprechen was gut und was weniger gut war und was man besser machen sollte
Gute Arbeitgeber,sehr gut mit Mitarbeiter halten und Atmosphäre ist sehr gut zum arbeiten
Ausbilder die sich um die Azubis richtig kümmern, ihnen praxisbezogen Schulstoff beibringen und ihnen bei der Theorie nachhelfen können. Nicht ständig Überstunden von den Azubis fordern. Angemessenere Ausbildungsvergütung.
Allgemein Respektvollerer Umgang mit den Azubis.
Der am besten bewertete Faktor von erfi Ernst Fischer ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man lernt sehr schnell da man auch direkt zu beginn viel Verantwortung zugetragen bekommt. Man lernt in meinen Augen schneller schwimmen wenn man ins Wasser geworfen wird, als dass man Monatelang nur zusieht. Fehler werden einem immer verziehen, vorallem zu beginn. Klar wenn man den selben Mist zum 355 mal verbricht, muss man sich selbst eingestehen würde man bei anderen auch sauer werden.
Super Produkte und dadurch sehr interessante Tätigkeit
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Mal machen Sie sehr viel Spaß und mal sind es Aufgaben die auch mal weniger Spaß machen.
Man darf vieles Selbst machen wie z. B. Das Organisieren der Top Job Messe oder das Mitwirken auf den Messen auf denen wir vertreten sind.
Es wird einem viel Einblick in unerschiedliche Aufgabenbereiche gegeben. Man bekommt viele unterschiedliche und interessante Projekte, die man selbststänig bearbeitet.
Modernstes Produkt am Markt!
Klare Vorteile gegenüber dem Wettbewerb, der momentan nur billige Kopien oder andere Nebenkriegsschauplätze eröffnet.
Ein Wettbewerber hat nicht einmal eine eigene Möbelproduktion und wirbt mit Industrie 4.0!
erfi ist das Unternehmen mit der modernsten Industrie 4.0 Produktionskette und investierte 2016/17 über 10 Mio. Euro in neue Maschinen und neue moderne Gebäude.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von erfi Ernst Fischer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer hier schreibt,dass dort Tarif gezahlt wird sollte lesen lernen.
Weit unter dem Tarif.
Urlaub genau 24 Tage keinen Tag mehr, dem Obersten wäre es lieber das es weniger wären.
Mitarbeiterrat gibt es, hat aber nichts zu sagen, ist halt da.
Es gab mal einen Betriebsrat, es wurde dafür gesorgt, dass er seine Tätigkeit einstellen musste.
( Einfach mal Google fragen)
Urlaub wird mit Müh und Not gewährt Änderung vorbehalten. Des Weiteren ist es auch nicht möglich seinen Resturlaub ins ...
Leider etwas wenig im Vergleich zu anderen Betrieben und anderen Auszubildenden.
Gahlt kommt pünktlich... das wars auch schon, eine Anpassug der Gehälter oder Löhne an gestiegene Lebenshaltungskosten erfolgt nicht
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben des selben Berufsfelds gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wünsche die geäußert werden, werden auch erfüllt !
Konnte mich stets weiterentwickeln. Es werden die Leute gefördert, die sich für das Unternehmen einsetzen.
Was ist das und wenn dann wird versucht den Mitarbeiter eine Vertrag auf zudrücken für einen Tag Schulung 5 Jahre Festvertrag, nur Einseitig kündigbar.
Nur für gewisse Leute
Weiterbildungen werden gerne gesehen und entsprechend unterstützt.
