Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
HomeofficeDie Kommunikation sollte verbessert werden. Zudem der Umgang mit Mitarbeitern, auch in Bezug auf Krankmeldungen. Ein Verständnis dafür, dass ein kranker Mitarbeiter zwar ein Problem ist aber trotz Krankheit zu arbeiten oft zu deutlich längeren Ausfällen führt, entwickelt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Esculape ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr interessantes Aufgabenfeld. Aufgrund des kleinen Teams breit gefächerte Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Esculape ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Erfahrung nach ist die Kommunikation von Seiten der Vorgesetzten sehr schlecht. Die CEO ist praktisch nicht präsent und reagiert nur selten auf Mails bzw. Direktnachrichten. Vom Führungsteam werden Infos sehr spät weitergegeben. Beispielsweise wurde der Rücktritt einer Mitarbeiterin als Teamleitung erst 1-2 Monate später kommuniziert.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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