Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Zudem der Umgang mit Mitarbeitern, auch in Bezug auf Krankmeldungen. Ein Verständnis dafür, dass ein kranker Mitarbeiter zwar ein Problem ist aber trotz Krankheit zu arbeiten oft zu deutlich längeren Ausfällen führt, entwickelt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Esculape ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr interessantes Aufgabenfeld. Aufgrund des kleinen Teams breit gefächerte Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Esculape ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Erfahrung nach ist die Kommunikation von Seiten der Vorgesetzten sehr schlecht. Die CEO ist praktisch nicht präsent und reagiert nur selten auf Mails bzw. Direktnachrichten. Vom Führungsteam werden Infos sehr spät weitergegeben. Beispielsweise wurde der Rücktritt einer Mitarbeiterin als Teamleitung erst 1-2 Monate später kommuniziert.
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Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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