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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vor allem der Umgang untereinander und der abwechslungsreiche Alltag
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Unterstützung von Schülerpraktikas
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Viele Teamkollegen
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- Bereitwillige Aufnahme und Unterstützung der Praktikanten
- Starke Einbindung in vielfältige und interessante Projekte
- Förderung der Weiterentwicklung von Praktikanten und Eingehen auf deren Interessen
- Tolles Arbeitsklima mit netten Kollegen
- Faire Praktikantenvergütung
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Ideenschmiede für innovative Lösungsansätze bei Herausforderungen der Energiewende.
Rücksichtname auf persönliche Herausforderungen (work life balance) und Unterstützung durch die Bereichsleitung und Geschäftsführung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, Teamarbeit, Arbeitszeiten, Einarbeitung, Führungsebene, keine teambildende Maßnahmen, Teile der Geschäftsführung
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz - Neue Mitarbeiter mehr unterstützen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von eta Energieberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nette Kollegen - guter Zusammenhalt
5
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Man wird bei der Geschäftsführung angeschwärzt
3
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Sehr engagiertes und motiviertes Team, von dem ich bei Fragen und anderen Anliegen immer freundlich unterstützt wurde. Tolle Zusammenarbeit.
5
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Toller gemeinsamer Betriebsausflug
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eta Energieberatung ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Finde Jahresgehalt zu gering - selten Gehaltserhöhungen bei allen Kollegen möglich gewesen
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für erfahrene Menschen viel Verantwortung und massiven Workload
4
Bewertung lesen
Auch als Praktikant durfte ich an verschiedenen interessanten Seminaren zur Weiterbildung teilnehmen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eta Energieberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet eta Energieberatung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eta Energieberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eta Energieberatung als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eta Energieberatung
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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