Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungRelativ freie Arbeitszeiten. Bezahlte Brotzeit.
Es gibt tolle und innovative Produkte. Die Mitarbeiter haben viele Freiheiten.
Die Lage im Herzen Münchens, U-Bahn Anschluss,
wir haben interessante Produkte
so finden auch lahme Krücken eine Anstellung...
Ungerechtigkeit in der Behandlung. Zweiklassengesellschaft! Teilweise Mobbing von den Vorgesetzen ausgehend.
Unfähige Manager in unserem Bereich werden gedeckt.
daß nicht erkannt wird, welche Pfeifen bei uns in der Führung vorhanden sind.
Intransparenz.
Verschwendung von Steuergeldern.. Wer diesem Verein Maßnahmen überträgt, sollte lieber mal genauer hingucken.. nicht ok...
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gleich behandeln und bezahlen
Unfähige Manager austauschen!
Die unfähigen Manager sollten ersetzt werden!
Betriebsrat!
eine Modernisierung könnte vielleicht helfen, ein bisschen frische Luft, eine Professionalisierung - nicht am falschen Ende sparen, also im Endeffekt an der Mitarbeiterzufriedenheit - mehr Mut, weniger Angst
Der am besten bewertete Faktor von ETC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hervorragend, (ich bin einer davon)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETC ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft, je nach Nase gibt es Weiterbildungen oder nicht!
keine Möglichkeit für ältere Mitabeier
nichts der gleichen
nicht im eigentlich Sinne...
