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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leading Edge Knowhow in Social Media und angrenzenden Bereichen, hier kann man von den Besten lernen. Man bekommt schnell viel Verantwortung, es gibt eine große inhaltliche Bandbreite in den Projekten, und auch die Kundenbasis stimmt.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, guter kollegialer Zusammenhalt, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, Fleiß wird belohnt
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Absolute Gleichbehandlung aller Leute, Frauen in Führungspositionen, hohe Flexibilität mit Management - fair zu jedem, egal ob Prakti, Trainee oder Junior.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt und Sozialleistungen könnten höher sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei Einstellung klarer kommunizieren, dass hier jeder ein Gründer ist, erspart etwas Stress mit Leuten, die das Prinzip nicht unterstützen und hilft den Teams im Nachhinein besser zu performen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,7

Der am besten bewertete Faktor von ethority global network ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut! Etablierte Strukturen und flache Hierarchien! Flexible Arbeitszeitmodelle auch für den Wiedereinstieg z. B. für Berufsanfänger, Studenten oder junge Mütter.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Interne Weiterbildung wird in kleineren Workshops und 1:1 Coachings durchgeführt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ethority global network wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ethority global network schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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