Ihr Unternehmen?
ETL HARTUNG CONSULTING GMBH Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben, vielseitige Mandanten. Zentral in der Stadt.
Zugang zu Vorteilen des ETL-Netzwerks.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klima. Gar kein Zusammenhalt der Mitarbeiter. Bossing. Kontrollzwang des Chefs. Schlechte Mitarbeiter werden akzeptiert, die Fleissigen müssen umso mehr arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Flexibelere Arbeitszeiten. HomeOffice ohne langwierige Begründungen. Bezahlte Mitarbeiter-Events. Freiwillige Gehaltsanpassungen. Fleissige Mitarbeiter fördern/belohnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ETL HARTUNG CONSULTING Steuerberatungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirklich sehr vielseitig und abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL HARTUNG CONSULTING Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Identifikation mit Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Studium nebenbei möglich. Weiterbildung ist aber außerhalb der Arbeitszeit erwünscht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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