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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageMein Aufgabengebiet, das familiäre Verhalten zwischen den Kollegen und die Unternehmensphilosophie
Nettes Team, sehr supportiv.
Interessantes Themengebiet.
Offener Umgang und kurze Wege zu Vorgesetzten.
Offene und freundliche Kommunikation
Mobilitätszuschüsse.
Altes Werkzeug und billiges neues Werkzeug
Die Aufteilung der Arbeitslast
kann ich nicht beurteilen
Faire Bezahlung
Verbesserungen in puncto Kommunikation wären wünschenswert.
Es wird mehr Platz benötigt um Prozesse zu Optimieren und weiter zu Wachsen.
mit Kommunikation ist alles einfacher
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von ETL Prüftechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr gut. Hatte bisher nur gute Erfahrung. Bin auch durch Schulungen und Servicetätigkeit mit einigen Kollegen aus anderen Abteilungen in Berührung gekommen.
Die Kollegen sind alle super freundlich und hilfsbereit.
familiäres Verhalten sowohl im Büro als auch außerhalb
Kollegen zusammenhalt ist gut aber zu Gruppen lastige, für neue Arbeitskollegen schwer rein zu finden.
Sensationell! Es herscht ein tolles Arbeitsklima. Überall wo "Not am Mann bzw. Frau ist" packt man an und hilft einander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL Prüftechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt lässt zu wünschen übrig .
Männer und Frauen werden für gleiche Arbeiten nicht gleichwertig bezahlt.
Nur soviel, Versprechungen der Geschäftsleitung die nicht eingehalten werden. Seit 3 Jahren nicht 1 Euro, trotz stetiger Verbesserung Und übertariflich ist glatt gelogen.
Unbefriedigend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten und wird gerne gesehen.
Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Man hat eine interne Academy wo man über die neusten Trends und Entwicklungen informiert wird.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Schulungen werden (individuell) angeboten.
Nur für Führungskräfte
Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben sich durch Fortbildungen weiterzubilden
