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EURA-Personalservice-GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EURA-Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EURA-Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hört zu bei Problemen,wenn es um Schwierigkeiten bei einen Kunden gibt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Kündigungen werden durch nicht berechtigte Personen ausgesprochen
- zustehende Urlaubstage werden nicht vergütet bzw. bescheinigt
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Oft zu viele Überstunden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Internes Personal etwas mehr kontrollieren und darauf achten was denn in den Niederlassungen so vor sich geht ...
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Weniger Stress und mehr auf dem Arbeitnehmer eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EURA-Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Waren ja nur ältere Kolleginnen und Kollegen in der Niederlassung ... als junger Kollege oder junge Kollegin einfach null Chance ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EURA-Personalservice ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gibt's nur wenn man gleichen Jahrgang hat oder gleiche "Hobbies" teilt ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Kaum vorstellbar
3
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Viel wird versprochen, wenig bis nichts umgesetzt ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EURA-Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EURA-Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden EURA-Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EURA-Personalservice als eher traditionell.
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