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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat sehr vielfältige Aufgaben zu erledigen. Es ist aufjedenfall nicht einseitig.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unfreundlich launisch herab sprechend
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr über die Möglichkeiten der Mitarbeiter kümmern. Im Moment fehlt Personal bei der Verkaufsfläche. Es wird eher mehr Mitarbeiter an der Kasse eingestellt als Verkäufer in der Verkaufsfläche.
Mehr Personal und nicht mit wenig Leuten mehr schaffen zu wollen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Euronics XXL Einbeck Jörg Thye e.K ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr positiv.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten, ganz egal in welcher Abteilung. Schulungen finden auch sehr oft statt.
5
Bewertung lesen
Außer zu ein Abteilungsleiter zu werden gibt es keine Aufstiegschancen im Moment.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Euronics XXL Einbeck Jörg Thye e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Euronics XXL Einbeck Jörg Thye e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euronics XXL Einbeck Jörg Thye e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euronics XXL Einbeck Jörg Thye e.K als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Euronics XXL Einbeck Jörg Thye e.K
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Euronics XXL Einbeck Jörg Thye e.K
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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