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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt einen Mitarbeiterrabatt.
Ist ein Geben und Nehmen :
Will die GF etwas von dir, wird dir in den Allerwertesten gekrochen, aber das erwartet man auch, wenn du als MA was möchtest.
-immer ein offenes Ohr
-versuchen auf Wünsche oder Anregungen einzugehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rundum alles
Siehe die gesamte Bewertung. Eine Aufzählung würde einer Wiederholung aller Punkte gleichkommen
Verbesserungsvorschläge
Kennt Geschäftsleitung nicht
Ich habe die Hoffnung in diese Geschäftsführung verloren. Damit es besser laufen würde, müssten die Löhne entsprechend angepasst werden, die Arbeitsbedingungen, Pläne und Abläufe angepasst werden und das ganze System des Mitarbeiter-gegeneinander-Ausspielen beenden. Dies würde aber bedeuten das Gesetze und Vorschriften tatsächlich eingehalten würden - hierzu ist leider kein Wille Vorhanden.
Das Unternehmen sollte mal die Geschäftsleitung ändern, dann würden auch gute Mitarbeiter bleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Euronics xxl wiedenstridt ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Voll 5 Sterne - denn alle werden gleich schlecht behandelt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euronics xxl wiedenstridt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
könnte mehr sein
Geradezu Null
Keine Karrieremöglichkeiten. Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv verhindert um mögliche Ausfallzeiten zu verringern und um die Leute klein zu halten. Zu Produktschulungen wiederum wird man allerdings verpflichtet - damit man besser verkaufen kann.
Nicht vorgesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euronics xxl wiedenstridt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Euronics xxl wiedenstridt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euronics xxl wiedenstridt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euronics xxl wiedenstridt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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