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Europaparlament 
Brüssel/Strassburg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • KantineKantine
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität
Bewertung lesen
Die Connections und das standing für den CV. Davei bleibts aber auch.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Worklifebalance, 0 Anerkennung, massive Erwartungen
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Verbesserungsvorschläge

Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Auch wenn kein Studium vorliegt, denn ein Studium ist kein Garant dafür, dass besser gearbeitet wird.
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Besser bezahlen
Bewertung lesen
Ein Führungskräfteseminar der Abgeordneten wäre sinnvoll
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wird gefördert, großes Angebot an Trainingskursen und Weiterbildungsprogrammen aller Art
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Europaparlament Brüssel/Strassburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Europaparlament Brüssel/Strassburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Europaparlament Brüssel/Strassburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Europaparlament Brüssel/Strassburg als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Europaparlament Brüssel/Strassburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Europaparlament Brüssel/Strassburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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