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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenloser Kaffee und Tee
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist sehr familiär und angenehm.
Eurotop ist ein Wohlfühlarbeitgeber bei dem Menschen gut aufgehoben sind, die ein hohes Qualitätsbewusstsein, Fleiß und Kundenorientierung mitbringen. Hier entstehen tolle Produkte, welche (neben dem Kundenservice) von den Kunden wertgeschätzt werden.
Der Umgang zwischen den Kollegen
Die Arbeitstätigkeiten
Familienunternehmen
Die Wertschätzung der Mitarbeiter
Probleme können angesprochen werden und dafür gesorgt das diese behoben werden können.
unkomplizierte Kommunikationswege
flache Hierarchie
Familienunternehmen = Familiengefühl
Umgang zwischen den Kollegen
interessante Aufgaben
viele ausländische Kunden und internationale Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne zahlen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von EUROTOP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Jubiläen der Betriebszugehörigkeit werden entsprechend gefeiert.
Sehr gut. Viele Kolleg*innen haben eine Betriebszugehörigkeit von 10-30(!) Jahren.
Die Älteren wie auch die Jüngeren werde alle gleich Wertgeschätzt.
auch einige ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Chancen zu Weiterbildung geboten: z.B. Geschäftsreisen, Seminare, Bücher.
Da es sich um einen Familienbetrieb und nicht um einen großen Konzern handelt, liegt es in der Natur der Sache, dass die große Karriereleiter nicht vorhanden ist. Je nach Person ist das relevant oder auch nicht.
Auf Grund der Größe der Firma nur begrenzt möglich
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EUROTOP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet EUROTOP besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EUROTOP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EUROTOP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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