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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Eva Hüsa Physioschule in Bad Laer bietet ein fachlich solides Arbeitsumfeld im Bereich der physiotherapeutischen Ausbildung. Die Lehrtätigkeit ist inhaltlich abwechslungsreich, eigenständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung sind grundsätzlich möglich. Die Arbeit mit den Auszubildenden wurde als bereichernd empfunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritisch zu bewerten ist der Umgang mit Mitarbeitenden in sensiblen Situationen, insbesondere bei längerer krankheitsbedingter Abwesenheit. Trotz transparenter Kommunikation wurde wiederholt Druck hinsichtlich einer Rückkehr aufgebaut, obwohl keine verlässliche Prognose möglich war. Ein Gespräch mit der Geschäftsleitung verlief aus meiner Sicht nicht konstruktiv.
Der weitere Kommunikationsverlauf war aus meiner Sicht nicht angemessen: Auf eine angeforderte Rückmeldung folgte keine Antwort, stattdessen wurde die Kündigung schriftlich zugestellt. Bereits zuvor wurde der Zugang zu internen Systemen entzogen, und das Kollegium wurde vorab informiert. ...
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