Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Steht immer hinter uns und immer ein offenes Ohr
Es werden durchaus neue Arbeitsplätze geschaffen, falls Mitarbeitende Ihren Arbeitsbereich neugestalten möchten.
Die Anlage ist ziemlich gut.
Tolles Arbeitsklima,faire Dienstplangestaltung und gutes Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsumfeld, Aktionen einiger Führungskräfte, Mobbing.
Verwaltung muss verstärkt werden
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich für ihre Mitarbeiter interessieren und nicht beleidigen. Zudem sollten deflamierende Aktionen von Kollegen besser durch Führungskräfte unterbunden werden.
Verwaltungsteam verstärken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Altenhilfe Köln Brück ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ganze Pflegeteam mit dem Führungsteam gehen alle sehr wertschätzend miteinander um.Auch sind alle sehr kundenorientiert und haben stets ein offenes Ohr und unterstützen umgehend.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Altenhilfe Köln Brück ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird spätestens am dritten Tag gehetzt schneller zu arbeiten. Deflamierende Kommentare vom Chef kommen noch dazu...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Höhe aufsteigmöglichkeiten
Man kann jederzeit sich Weiterbilden oder Fortbilden man muss es nur wollen.Die Pflegedienstleitung unterstützt und fördert dies jederzeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelische Altenhilfe Köln Brück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Altenhilfe Köln Brück besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Altenhilfe Köln Brück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Altenhilfe Köln Brück als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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