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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (0)
    0%
    3,22
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Evangelische Darlehnsgenossenschaft eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,22 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Mai 2012
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg nach Mutterschutz in Teillzeit möglich.
Aufstieg, für Frauen quasi nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob über oder unter 45, gerät man in den Fokus wird es hässlich.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird auf Nachfrage angeboten.
Karriere kaum möglich. Interessante Stellen werden meist extern besetzt. Gefühlt keinerlei aktive Personalplanung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok.
Zusatzleistungen sind vorhanden aber intransparent & meist erst ab einer Betriebszugehörigkeit > 3 bzw. 5 Jahren (Zuschüsse, betriebl. Altersvorsorge, etc.)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Evangelische Darlehnsgenossenschaft eG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Aug. 2011 (Geändert am 01.Sep. 2011)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Einbeziehung von Mitarbeitern. Sachliche Diskussionen und fachliche Auseinandersetzungen nicht gewünscht.

Interessante Aufgaben

Überbordende Administration behindert zunehmend Durchführung der eigentlichen Aufgaben.

Kommunikation

Bei Besprechungen Mangel an konstruktiven Ergebnissen. Der Zugang zu Fachinformationen ist entscheidend vom privaten Kontakt zu Kollegen abhängig.

Karriere / Weiterbildung

Kaum Förderung. Gehaltsverhandlungen sind Glückssache. Führungskräfte lassen z.T. notwendige Qualifikationen vermissen und werden meist extern besetzt.

Image

Noch gut. Aber auf dem Weg zur strukturierten Kundenbetreuung (wie alle anderen auch).

Verbesserungsvorschläge

  • Vorschläge aus Mitarbeiterbefragung umsetzen!! Nicht nur zu den Akten legen. Das Besondere der Bank muss erhalten bleiben. Sonst gibt es kaum eine Überlebenschance.

Pro

Besonders an der EDG sind die Kunden!

Contra

Dass die EDG auf dem Weg ist, eine Bank wie jede andere zu werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Evangelische Darlehnsgenossenschaft eG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Apr. 2011
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fachkompetenz wird nicht gefordert und ist nur in Ausnahmen vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten gut zusammen in ihren Teams; die Teams untereinander gehen aber nur teilweise kolegial miteinander um.

Kommunikation

Manche Führungskräfte bemühen sich, manche machen Schweigen zum Konzept.

Gleichberechtigung

In der 2. Führungsebene gibt es keine Frau und in der 3. Führungsebene nur wenige Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Erfahrung wird kein Wert gelegt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert - Karriere ist aber fast ausgeschlossen. Führungspositionen werden überwiegend extern besetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind o.k. - Zusatzleistungen werden nicht offen kommuniziert. Dabei ist die Menge der Zusatzleistungen gut.

Arbeitsbedingungen

Büros sind mal klein, mal großzügig - je nach Position!

Verbesserungsvorschläge

  • Offenere Kommunikation in vielen Bereichen.

Pro

Die flexible Arbeitszeit ist das große Plus.

Contra

Viele Benefits sind nur für Führungskräfte, von denen zu wenig Fachkompetenz verlangt wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Evangelische Darlehnsgenossenschaft eG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (0)
    0%
    3,22
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Evangelische Darlehnsgenossenschaft eG
3,22
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,45
60.219 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.041.000 Bewertungen