Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Evangelische Landjugend in Bayern?

Evangelische Landjugend in Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelische Landjugend in Bayern besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Landjugend in Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Evangelische Landjugend in Bayern das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Landjugend in Bayern wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Landjugend in Bayern als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Diensthandy
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr flexible Arbeitszeit, gute vereinbarkeit von Familie und Beruf

August 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Landjugend in Bayern ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommunikation ist im Digitalen Raum ausbaufähig

August 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Evangelische Landjugend in Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelische Landjugend in Bayern besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Landjugend in Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Landjugend in Bayern als eher modern.