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Evangelisches Krankanhaus Königin Elisabeth Herzberge als Arbeitgeber
Evangelisches
Krankanhaus
Königin
Elisabeth
Herzberge
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Herzlich und ehrlich
Manchmal falsch gelenkt
So ziemlich alles.
Das Arbeitsklima, unterstützt Familien und die eigene Gesundheit (Bonusprogramme, für Zähne etc.)
Teamgeist, Verlässlichkeit, Offenheit für Engagement und Einsatz
Die offene Kommunikation, Interaktion
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Entscheidungen wurden getroffen
Das Handeln entspricht nicht dem herzlichem Dasein des Hauses
15% Krank sein innerhalb der 3 Jahre Ausbildung in einem Beruf wo man täglich Kranke Patienten versorgt ist einfach sehr schwierig einzuhalten und kann ich Persönlich nicht wirklich verstehen da viele daran scheitern.
Gehalt im Vergleich mit PsychotherapeutInnen zu niedrig, Mahlzeiten für Patienten und Mitarbeiter sollten als Teil der Therapie begriffen werden und eine gesunde, anregende und inspirierende Wirkung entfalten können.
Bezahlung, nur bröckelnde Gehaltserhöhung nach Tarifverhandlungen… Niedrige Prämien (Inflation und Covid)
Fast alles inzwischen
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderner werden
Arbeitsraumausstattung optimieren, Gehalt differenzieren/höhere Qualifikation wertschätzen sowie Berufsbeschreibung/Tätigkeitsfelder von KunsttherapeutInnen näher an die Arbeit und Qualifikation von PsychologInnen orientieren - um Realität abzubilden. Kommt auch dem Image zugute. Echte Fall-Supervision mit neutraler externen Supervisoren für Therapeuten anbieten. Einführung multiprofessioneller Teams: Fallbesprechungen mit ÄrztInnen, PsychologInnen u Sozialarbeiterin.
Wertschätzung des Personals, Inflationsausgleich bezahlen und Kommunikation mit seinem Personal was der Plan ist und was passiert mit dem Haus
Es ist schwierig gute Vorschläge zu Präsentieren, da es oft am Personal liegt
Mehr Gehalt = mehr Personal, großer Punkt für alle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Krankanhaus Königin Elisabeth Herzberge ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Arbeitsfeld ist sehr spannend und herausfordernd
Die Aufgaben sind ganz nett, wenn man dann auch dazu eingearbeitet werden würde.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Krankanhaus Königin Elisabeth Herzberge ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich denke das hier viel Arbeit nötig ist um die richtigen Mitarbeiter weiterzubilden oder Aufstiegschancen zu geben ….
es gibt keine Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelisches Krankanhaus Königin Elisabeth Herzberge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelisches Krankanhaus Königin Elisabeth Herzberge schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelisches Krankanhaus Königin Elisabeth Herzberge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelisches Krankanhaus Königin Elisabeth Herzberge als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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