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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat viel Freiraum. Die Aufgaben waren vielfältig. Im Team herrschte gute Stimmung. Viele nette Kollegen.
Nichts mehr...früher das familiere Klima
Es gibt nichts was gut ist
Dass er insolvent ist!
Hier bin ich sicher auf lange Sicht. Die Firma zahlt monatlich bis zu 250 € in eine Betriebsrente für mich. Als ich einmal in einer Notsituation war, habe ich sogar finanzielle Unterstützung vom Unternehmen bekommen. Dafür bin ich dankbar und bin gern hier als Mitarbeiter. Nach über 3 Jahren e:veen komme ich immer noch gern hier hin. Die Hütte brummt und wächst - monatlich kommen neue Kollegen und wir sind jetzt schon über 100 .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleichberechtigung, Gute Arbeit wird nicht belohnt, geht nach Nase, Vorgesetzte sind teilweise ungebildeter als die Angestellten
Teilweise leider schlechte, bzw. langsame Komunikation.
Wo soll ich da anfangen
Leider ist die Stimmung in manchgen Teams nicht immer gut. Es gibt einfach Kollegen, die lassen an nix etwas Gutes und sehen gar nicht wie gut wir es haben - ich war früher in einem 3-Schicht CAllcenter mit NAchtarbeit etc...
Mansche Prozessen sollten etwas flexibler werden. Das kommt doch ...
Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitszeiten ändern
Sich mehr um die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter kümmern
Am besten nicht die schlechten Bewertungen raus löschen sondern Kritik annehmen
Gute Arbeiter lernen zu belohnen und zu schätzen.
Am besten sofort dicht machen!
Eine Maßnahme wäre, nicht nur Zeitarbeiter zu beschäftigen und vorallem das Kasernenfeeling abzuschaffen.
Achso und ich finde es absolut lächerlich, dass die negativ Bewertungen gelöscht werden. Ich hab hier vor Wochen welche gelesen, die nicht mehr zu finden sind - MYSTERIÖS!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von e:veen Energie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aber in den Abteilung ansonsten alle gegen alle. Arbeit wird immer ins KS geschoben!!
Es gibt viele nette Kollegen dort.
Die Abteilungen helfen sich untereinander. Abteilungsübergreifend schleift der Zusammenhalt, eher Gruppenbildung.
Mit Mitarbeiter sind top und werden leider alle nach Nase bewertet
Hab hier sogar Freunde gefunden - so macht das spaß.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e:veen Energie ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht bestes Beispiel war ein Schreiben im Winter die Mitarbeiter wurde am selben Tag Informiert
Sehr gut in der eigenen Abteilung, aber nicht immer darüber hinaus.
Es gibt keine Kommunikation und wenn dass sehr langsam
In manchen Punkten könnte die Kommunikation besser laufen, sehe ich aber nicht als K.O.-Kriterium.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Interne Schulungen und Training mit externen Dozenten werden angeboten.
Wer möchte, der kann hier eine gute Karriere starten. Die Mitarbeiter werden gefördert, aber auch gefordert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- e:veen Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet e:veen Energie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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