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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kleines Team in dem auf persönlicher Ebene alle gut miteinander auskommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fachliche Eignung, Lohnzahlung, Lage, keinerlei Benefits
Bewertung lesen
Die Art und Weise wie mit Arbeitnehmer umgegangen wird.
Zeitdruck ohne Ende.
Die oben genannte Ungleichbehandlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investitionen in Know-How und Angleichung von Arbeitsbedinungen in jeder Hinsicht an den Branchenstandard (IT-Tools und Softwarezertifikate einkaufen, Homeofficeregelung der Branche üblich anpassen ebenfalls die Gehälter, qualifizierte Einstellungen auf Managementebene, etc.)
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Besseres Gehalt
Stundenschreibung im HO
Gleichberechtigung zwischen Büro und HO
Sehr wenig bis kein Verständnis, wenn man für ein Gutachten mehr Zeit benötigt (Chefs besitzen kein medizinisches Wissen, hier zählen nur die Zahlen)
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Einfach alles ändern! Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern einführen! Umgangsformen beachten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Eventus Unternehmensberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kollegen untereinander halten zusammen. Kommunikation top. Jeder freundlich
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eventus Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht wirklich.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eventus Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Eventus Unternehmensberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eventus Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eventus Unternehmensberatung als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

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