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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Kantine
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenloses Mittagessen, Gleichzeit, nette Kollegen.
Kostenfreie Kantine
Konstenfreier Kaffee
Konstenfreier Parkplatz
Urlaubsgeld, 13. Gehalt & Bonus
Starke Marke, tolle Benefits, Betriebsrat, Arbeitssicherheit wird ernst genommen
Kostenlose Kantine
Home Office
Gleitzeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Azubis haben oft nicht so viele Aufgaben = oft sehr langweilig
Man muss bei einer Gehaltserhöhungen (aufgestiegendes Lehrjahr, oder erhöhter Tarif) immer nachfragen, da es nicht automatisch angepasst wird
Alle haben Homeoffice außer Azubis
Von weiblichen Mitarbeitern/Azubis gehört, dass dort viele ,eklige‘ Männer rumlaufen und komische Sprüche machen
Keine Weiterbildung Möglichkeiten
Die Zusammenarbeit von Abteilung zur Abteilung laufen nicht so gut.
Im Großraumbüro ist es hin und wieder etwas lauter.
Work Life Balance könnte verbessert werden, da zu viel Politik im Betrieb herrscht, führt also nur zu mehr Stress.
Hohe Überwachung, hohe Hierarchie, hohe Fluktuation, extreme Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen bei den Vorgesetzten bzgl. Umgang mit Menschen wäre wünschenswert.
Mehr für Azubis anbieten (Azubi Treffen, Messen, Praktikum im anderen Standort,…)
WEITERBILDUNGEN ANBIETEN
Urlaubstage erhöhen (26 Tage)
Offener für neue Ideen, Flächennutzung vom Gebäude optimieren, Abbau von Bürokratie, eine fundierte Einarbeitung für alle Abteilungen, Prozessoptimierung
Weiterbildungsmöglichkeiten um das Personal zu motivieren und zu halten
Aufstiegsmöglichkeiten verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Evergreen Shipping Agency (Deutschland) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Very cooperative
Ist in Ordnung, man arbeitet mehr für sich.
Leider nur vereinzelnd…
man unterstützt sich gegenseitig
‚Wenn die Nase nicht passt…‘
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evergreen Shipping Agency (Deutschland) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kein Stern verdient, es gibt keine Weiterbildungmöglichkeiten, nur in Kombination Bildungsurlaub (gesetzlich) und nur die Ausbildung vor Ort. Wenn man sich also berufsbegleitend weiterbilden will, ist es der falsche Ort.
Weiterbildung wird gerne gesehen, Karriereleiter begrenzt da höchste Positionen aus Taiwan besetzt werden
Katastrophal, es wird nichts angeboten was sehr schlecht ist für ein Betrieb und für ein selbst, kein Zuschuss und keine Ausnahmen.
Etwas schwieriger ... Man braucht Geduld.
Wenig bist gar nicht vorhanden und wird auch nicht unterstützt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evergreen Shipping Agency (Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Evergreen Shipping Agency (Deutschland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evergreen Shipping Agency (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evergreen Shipping Agency (Deutschland) als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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