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Fitness
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

EVO Fitness ist ein fantastischer Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld arbeiten möchten. Wer Eigeninitiative zeigt, Verantwortung übernehmen will und Lust hat, ein Unternehmen aktiv mitzugestalten, wird sich hier wohlfühlen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Alle oben genannten Punkte.
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Verbesserungsvorschläge

Prozesse weiter optimieren, um das Wachstum noch effizienter zu begleiten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Evo Fitness ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


EVO Fitness steht für ein innovatives und modernes Konzept, das sich in der Fitnessbranche abhebt. Das Unternehmen entwickelt sich rasant weiter und hat eine klare Vision für die Zukunft.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evo Fitness ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Branchenüblich ein unterdurchschnittliches Gehalt ohne Extraleistungen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch das schnelle Wachstum entstehen viele Aufstiegsmöglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen möchte, kann sich hier stark weiterentwickeln. Zudem gibt es regelmäßiges Feedback, und Leistung wird honoriert.
5
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Wer sich weiterbildet wird hier schief angeguckt und kritisiert. Gewünscht sind nicht denkende Menschen ohne Ambitionen, die sich formen lassen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evo Fitness wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Evo Fitness schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evo Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evo Fitness als eher traditionell.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evo Fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evo Fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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